Berlin Einem Medienbericht zufolge zieht der neue freiwillige Wehrdienst im Heimatschutz der Bundeswehr viele Minderjährige an. Und hat auch hier seine Grenzen im BVerfG gefunden. November 2018 – 12:52 @Blutze | 17. Dies trifft nun zum Beispiel auch explizit auf die Besoldung zu. September hatte die Bundeswehr nach Angaben des Ministeriums 119.545 Zeitsoldaten – und 52.841 Berufssoldaten. Jetzt soll die Bundeswehr in der Flüchtlingskrise helfen, „Soldaten die Wahrheit über die Mängel sagen“, Vom Bulldozer des Kapitals zum Spielball der Antifa, „Das beschäftigt hier viele Menschen. @Jas | 17. Aber das hat ja nichts mit dieser Diskussion zu tun. Natürlich geht man, wie schon bei der Trendwende Personal, den offensichtlichen und einfachen und doch so sinnlosen weg, Bestandspersonal zu verlängern, um die Statistiken zu schönen. [Da nehmen wir dann doch lieber den Link von n-tv: Scholz gegen längeren Dienst für Soldaten, (Wie bekannt, gibt es hier i.d.R. Die Quantität der Berufssoldaten schon gar nicht. Mit der Maßnahme will das Ministerium ausgewählte Fachkräfte an die Bundeswehr binden. Ständig, im Hinblick auf die Attraktivität, konträre politische Äußerungen u.ä. Das Reformbegleitgesetz ist zum31.12.2017 ausgelaufen. 14 GG gesichert angesehen, sondern auch die nähere Ausgestaltung des verfassungsrechtlich wie Eigentum geschützten Besoldungs- und Versorgungsanspruchs der Berufssoldaten nach Art. Diese Woche hörte ich einen General sagen, dass uns Politik in die strukturierte „Nicht-Einsatzfähigkeit“ führt. Die Verfügungsbereitschaft wird weiter sinken und somit die Einsatzlast auf noch junge, wenige verteilt werden. Der allseits beliebt Senioren Dreikampf -PolBil, LkU, Weiterbildung-. Denn als das Renteneintrittsalter auf 67 erhöht wurde, kam mit dem Dientsrechtneurodnungsgesetz auch eine schrittweise Erhöhung der besonderen und der allgemeinen Altersgrenze. Die Personalpolitik unserer „Firmenleitung“ ist konfus. Das geht aus einem Schreiben von Staatssekretär Markus Grübel (CDU) an den Verteidigungsausschuss des Bundestags hervor, das der „Welt“ vorliegt. D.h. nur weil die Bw als GANZES Bedarf an weiteren (und nach Meinung des BMF sogar auch an älteren Soldaten hat – was ich persönlich in dieser Absolutheit stark bezweifle), heisst das noch lange nicht, dass sie jeden 50, 55 oder 60jährigen benötigt. Vor drei Jahren wurden noch Soldaten auf Antrag mit 50(!) München: Soldaten im Corona-Einsatz - sie übernehmen eine spezielle Aufgabe. Vielleicht muss man doch noch mal gucken, auf welcher Ebene im Finanzministerium dieser Brief verfasst wurde und welche Bedeutung er hat…, Die #AAG und die #BAG für die #Bundeswehr sind durch Gesetz geregelt. „Das Reformbegleitgesetz ist zum31.12.2017 ausgelaufen. 5 GG ebenso wie durch Art. Es soll angeblich ein Dementi aus dem Finanzministerium geben, so nach dem Motto „war nicht mit dem Minister abgestimmt“. Das Bundesfinanzministerium dringt auf ein höheres Pensionsalter für Berufssoldaten, das den Regelungen für Beamte und Arbeitnehmer anglichen werden soll. Das Durchschnittsalter wird weiter steigen. So können Unteroffiziere derzeit in der Regel schon mit 55 in den Ruhestand gehen, Offiziere je nach Dienstgrad ab 56 Jahren. Knapp 20 Prozent der Bewerber waren noch keine 18 Jahre alt. Das heißt, es sind bis zu diesem Tag noch 50-jährige Kameraden auf Wunsch pensioniert worden. Da ist er also. Dann bitte auch den SaZ abschaffen! @ Koffer | 17. „Es ist keine schlechte Idee, die Zahl der Berufssoldaten in besonders gefragten Bereichen zu erhöhen, um den Regenerationsbedarf zu senken und die Attraktivität zu erhöhen“, sagte Brugger der „Welt“. Sollte dies nicht umgesetzt werden, heißt es drohend, könne ein vorgelegtes Gesetzespaket zur nachhaltigen Steigerung der personellen Einsatzbereitschaft „vom Bundesministerium der Finanzen nicht mitgetragen werden“. „Eine Kodierung der Dienstposten nach körperlichen Anforderungen wäre bei einer Erhöhung der Altersgrenzen sicherlich sinnvoller als das stupide Festhalten der Kodierung nach Uniformträgerbereich.“.

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